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„Nehmt ein Boot!“

Das kleine Buch der großen Recruitingweisheiten

So ein Buch gab es noch nie! Endlich gibt es das wichtigste Wissen über Recruiting und Personalauswahl kompakt in einem kleinen Buch. Extra für Hiring Manager:innen / Führungskräfte, die wenig Zeit haben, aber lernen möchten, wie sie ihre offenen Positionen besetzen können.

Nehmt ein Boot!

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Das Buch ist als Taschenbuch oder Ebook bei “BoD – Books on Demand” und allen üblichen Buchhandlungen bestellbar. Hier kannst Du es direkt bestellen und auch schon einen Blick hineinwerfen.

Testimonials

„Vielen Dank lieber Henrik für Dein Buch! Das wirkt wie eine Lupe beim Talentefinden. Und es ist einzigartig wie ein Fingerabdruck. Einzigartig kompakt! Gerade ausgepackt und gleich verschlungen, kann ich Deinen kleinen Ratgeber uneingeschränkt empfehlen. Auch zum Verschenken an Hiring Manager oder Auftraggeber:innen.“

Harald Ackerschott
Gründer und Geschäftsführer I Harald Ackerschott GmbH

 

„Dieses Buch ist mehr als eine Sammlung von Weisheiten. Es steht für Mut und den Willen, neue Wege zu beschreiten, und erinnert zugleich daran, wie wichtig es ist, Wissen zu teilen und andere zu inspirieren. […] An alle in meinem Netzwerk: Wenn ihr im Recruiting tätig seid oder einfach Inspiration sucht – nehmt ein Boot (oder besser: dieses Buch 😉). Es könnte eure Perspektive erweitern.“

Rebecca Schlag
Active Sourcing Specialist I Viega GmbH & Co. KG

 

„Ein tolles, schnell konsumierbares Buch, welches mir immer wieder ein Schmunzeln entlockte. Henrik schafft es, alles in einen schönen, unterhaltsamen Rahmen zu bringen […], trotz Themen, wie Eignungsdiagnostik, Arbeitsmarktdaten etc. Meine Highlights: Der sehr anschauliche Schreibstil, liebevolle Illustrationen, Fokus auf Bewerber und die Konsequenzen für Arbeitgeber.“

Tim Verhoeven
Senior Manager Talent Intelligence l Indeed

 

„Dein Weckruf Henrik, in Bezug auf den demographischen Wandel im 1. Kapitel des Buchs »Nehmt ein Boot!«, finde ich gelungen – ich bin sicher, es wird vielen ein wertvoller Ratgeber und Impulsgeber sein.“

Björn Padberg
Chief Operating Officer (COO) I ieasy GmbH

 

„Absolut sympathisch und mit viel Praxis-Tipps und Anekdoten aus dem Leben als Mitarbeiter:in oder Bewerber:in, die sich wie im Flug lesen und mitverfolgen lassen. […] Ich denke, bei den interessanten Praxisfällen werden sicherlich „normale Mitarbeiter:innen“ sehr sehr oft nicken und sich denken: „Hey, so geht’s mir auch!“ Lest auf jeden Fall rein und man bricht aus alten Gewohnheiten aus.“

Christine Linnebank
Talent Acquisition Partnerin I HZaborowski

 

Mehr Informationen zum Buch

Du bist Führungskraft / Hiring Manager:in und möchtest wissen, wie gutes Recruiting sowie gute Personalauswahl funktionieren und welche Rolle Du dabei spielen kannst und solltest? Dann ist dieses Buch genau das Richtige für Dich. Hier findest Du die perfekte Mischung aus über 20 Jahren Praxiserfahrung, kombiniert mit wissenschaftlich fundiertem Eignungsdiagnostikwissen. Gutes Recruiting und vor allem gute Personalauswahl ist kein unerreichbarer Heiliger Gral, sondern erlernbar und auch in Deinem beruflichen Alltag umsetzbar. In diesem Buch findest Du alles, was Du wissen musst. Nicht mehr, aber auch auf keinen Fall weniger.

Neben dem wichtigsten Fachwissen findest Du auch immer wieder Praxisbeispiele und kurze, prägnante Statements, die im Kopf bleiben.

In jedem Kapitel wirst Du von dem legendären Lemming Lenni begleitet, der, anders als seine Sippe, bei der letzten großen Wanderungen überlebt hat. Weil er sich gut vorbereitet und gelernt hatte, ein Boot zu bedienen. Lass Dich von Lenni inspirieren und mach es wie er: Nimm ein Boot – und lerne, wie Du in Zukunft alle Deine offenen Positionen besetzen kannst. 

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Lenni Lemming Paddel
Henrik Zaborowski

Über Henrik Zaborowski

Henrik Zaborowski verfügt über 20 Jahre Recruitingerfahrung und ist seit über 10 Jahren erfolgreicher Unternehmer. Mit seinem Team unterstützt er als Personalberater Unternehmen aller Branchen und Größen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen.

Darüber hinaus ist er ein gefragter Redner zu den Themen Recruiting und Nachhaltigkeit, zweimaliger Recruiter Slam Champion und Podcaster. Henrik begeistert sein Publikum durch seine klare Sprache, den engen Praxisbezug und immer wieder überraschende Gedankengänge.

Weiterführende Links

Hier findest Du noch einmal nach Kapiteln aufgeschlüsselt alle im Buch erwähnten Podcastfolgen, Youtube Videos sowie Buchempfehlungen.

Du bist Personaler:in / Recruiter:in?

Dann ist das Buch auf jeden Fall auch etwas für Dich, denn es ist immer gut, mindestens so viel zu wissen wie Deine internen Kunden.

Oder willst Du Dir Dein Leben leichter und Euer Recruiting besser machen? Dann bestell das Buch doch gleich für alle Führungskräfte, die Du betreust 🙂

Du brauchst noch mehr?

Du hast das Buch gelesen und willst noch mehr? Dann kannst Du Dein Wissen entweder mit dem Onlinekurs “Recruiting Essentials” vertiefen oder Henrik und Lenni für ein Coaching, Training oder einen Vortrag anfragen. Melde Dich dazu gerne hier direkt bei Henrik.

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